近日，东昌府人民医院举行中层干部聘任大会，126名中层干部举起右手，庄严宣誓，为助力卫生健康事业、促进医院健康发展贡献全部力量。
为进一步增加中层干部荣誉感，提升使命感和责任感，经医院党委研究决定，于9月15日召开了医院中层聘任大会。会议由党委副书记田光建主持，副院长刘兴利宣读了聘任文件。医院领导班子为科室顾问、中层干部颁发了聘书，全体中层干部按系统进行了集体宣誓，党委书记、院长郭敬春最后发表了总结讲话。

奏国歌仪式

行政部门主任宣誓　领誓：党办主任王后丹

临床医技科室主任宣誓　领誓：医务科科长徐学芹

护士长宣誓　领誓：护理部主任曹金华

一声声慷慨激昂、铿锵有力的誓言响彻整个会场，各位中层干部纷纷表示，将牢记誓言，不忘初心，做医院建设与发展的先锋队，做人民群众生命健康的护航员。
　

医院党委书记、院长郭敬春作重要讲话，郭院长首先对医院新聘任的科室顾问表示了感谢，肯定了他们为医院发展建设作出的卓越贡献，并希望他们继续发挥传帮带作用，为年轻人的成长提供指导和帮助。
郭院长对医院新一届中层干部队伍提出六点希望：少做任性事，多怀敬畏心；少些小格局，多点大胸怀；少点三把火，多修自身功；少喊口号，多干实事；少讲给我冲，多喊跟我干；少说干不了，多想怎么办。
郭院长希望医院所有中层干部能够充分认识此次就职宣誓的重要意义，要坚持不忘初心，做一名合格的好干部，以一个良好的精神面貌投入到新岗位、新工作中，做好领导班子的参谋与助手，做职工的排头兵、领头雁，勤奋工作、恪尽职守，取得好成绩，交出新答卷，为医院的建设与发展做出更大的贡献！

聘任仪式上，还为顾问、科主任、护士长颁发了聘书，经过本次中层竞聘，医院中层干部队伍由111人扩大到126人，其中党员52人，占到了队伍总数的41%，中高级职称108人，比重占到了86%。40岁以下中层干部由43人增加到71人，比例由39%上升到56%，本科学历以上由83人增加到104人，其中研究生学历由2人增加到6人，干部队伍的年龄结构、学历结构都得到了进一步的优化。
医院中层干部队伍在医院管理中起着举足轻重的作用，是医院的骨干和中间力量，中层干部的素质能力和管理水平直接影响着医院的整体建设和发展。近年来，东昌府人民医院高度重视中层干部队伍管理和培训工作，每月定期组织召开中层干部管理论坛，先后邀请北京大学、中国人民大学、山东大学等高校知名管理教授来院培训授课，涉及管理、人文、学科建设、执行力培养等各个方面，有力地促进了团队成长。医院邀请管理顾问开展精细化管理，成立科主任研修班，开拓思维，提升干部队伍分析解决问题的能力和水平。